• 【WEBデザイナーやシステムエンジニア】が転職を成功させる方法は簡単？！

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IT、WEB企業が次から次からできるのと同時に、システムエンジニアやWEBデザイナーの需要が大きく増えています。
 
しかし、業界柄ハードな勤務で身体を壊してしまって、退職してしまった方やこれから転職を考えている方、はたまた残業代などが発生しないために、割に合わないからもう少し勤務環境がよい企業に就職したいと思う方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
 
ただし、退職された方はそのまま集中して転職活動に臨むことができますが、現在も在職中の方の場合ですと現在の仕事とバランスをとりながら次の企業を探すことや、いざ転職活動を始めることになった場合の転職対策をすることは、非常に至難の技となります。
 
忙しい環境下では冷静でかつ客観的な判断をすることができませんので、仮に長い時間をかけて転職活動がせっかくうまくいったとしても、またもや同じような環境になってしまったということもあります。
 
いっそのこと先に仕事を退職してから次の職場を探すことができれば、よいのですが生活がある以上そのようなことができない場合もあります。
 
とにかくIT企業からIT企業への転職って思った以上に簡単ではないと思っている方もいらっしゃると思います。
 
ただし、現実は最初の前置きでも書かせていただきました通り、エンジニアやデザイナーなどの専門職の需要は多くあります。
 
「自分は安く使われているかも」と思ったのであれば、そのまま働き続けていてもプラスにならないかもしれません。
 
実際には需要はおおくありますので、現状よりも待遇のよい会社は存在している可能性はあります。
 
疑問に思ったことは行動でクリアをしていきましょう。
 
在職者の転職活動では、長期戦になることがありますが、ここでのコツはいかに短期間で内定を勝ち取ることができるかが重要になります。

  • パソコンと向き合うことばかりしていてコミュニケーションが苦手な方でも問題ない！

 
 
普段からパソコンと向き合うことが多いIT職人は、面接などのような人とのコミュニケーションをして、自分を売り込むことが苦手な傾向にある方が多いようです。
 
ただし、どこの企業の採用担当者の方も、エンジニアやデザイナーの方に対してコミュニケーション能力を求めていることは少ないと考えられます。
 
そんなことよりも、自分が前職でどんなプロジェクトや仕事を行っていたかなどをしっかりと伝えることが大切になります。
 
その時に採用担当者は、自社で行っているプロジェクトの枠に当てはめてその人が活躍できるかどうかの想像をしていきます。
 
想像を大きくさせるためにも、一つ一つゆっくりと自分ができることを誠実に伝えていくことが大切になります。
 
採用担当者は、その話を聞いてその人がどのような姿勢で仕事に取り組んでくれるかを想像しながら、対応していきます。
 
つまり、下手に口が達者になりすぎる必要は全くありません。

  • 忙しすぎて企業選定や面接対策などができない場合

 
 
ただし、忙しい中自分主導で面接対策や書類作成などを行うことは大変で、そうこうやっているうちに後回しになってしまい、また日常に戻ってしまうなんてこともありえてしまいます。（転職活動で大変になるのは、事前準備です。）
 
そんな時には、転職エージェントなどのプロからコンサルティングを受けることをオススメになります。
 
こういった就職活動における通常のコンサルティングは基本的には有料になりますが、転職エージェントの場合は、転職完了まですべて無料で行ってくれます。
 
コンサルティング内容も、書類のフォーマット提供、見直し、面接対策では、志望動機の提供、自己PRの構築、過去の質問などの情報提供やその企業の特色や求める人物像などの情報提供などがあり、その他には、面接日程のスケジュール管理なども行ってくれます。
 
なぜこれらを無料で行うか？というと転職エージェントは、きっちり採用企業の欲しがる人材を見つけ出したら、多額の広告費を貰える仕組みになっているからになります。
 
反対に、欲しがる人材を採用に導くことができなければ、無給になってしまいます。そうならないために、彼らも一生懸命内定が出るようにコンサルティングをしてくれるような仕組みになっています。
 
転職コンサルティングは、総合職を扱っているリクルートエージェントやレバテックのようにIT、WEB系のエンジニアに特化したコンサルを得意としているエージェントもあります。
 
とにかく最短で、内定を勝ち取ろうと思うのであれば、プロの力を借りてしまうことが最も早い方法になります。
 
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